GESTIONE DELL’INNOVAZIONE.. Di chi è questo lavoro?
Uno dei maggiori ostacoli alla gestione dell’innovazione è che non è chiaro CHI prenda le decisioni. I progetti di innovazione sono tradizionalmente di competenza di una specifica funzione aziendale interna e sono sottoposti all’approvazione del top management. Ma in molti casi questa non è più una ricetta per il successo. Oggi l’innovazione è una questione […]
Organizzazioni a prova di futuro (non esistono) – 3 sane abitudini per aumentare la longevità
La complessità e il rapido cambiamento rendono impossibile prevedere cosa o chi renderà obsoleto il tuo modello di business o quando ciò accadrà. Ma queste 3 strategie potrebbero migliorare la capacità di competere e sopravvivere. 1. Migliora l’esperienza del cliente Le aziende di tutti i settori utilizzano ormai la tecnologia per ridurre i costi, personalizzare […]
Competenze a prova di futuro. Quali sono? Esistono anche nell’era digitale?
Non abbiamo mai avuto così tanti DATI a disposizione.Allo stesso tempo, non è mai stato più difficile prevedere con precisione il futuro. Questo è anche il PARADOSSO dei nostri mercati del lavoro. La complessità e la crescente velocità del cambiamento hanno un impatto sulle nostre vite in così tanti modi diversi che anche le decisioni […]
Managers in evoluzione: come gestire carriera e visibilità
Abbiamo partecipato come relatori ad una interessante tavola rotonda su questo tema, durante l’evento Chi ti cerca su Linkedin? organizzato da Federmanager Toscana e ospitato presso il Florence Learning Center di GE-Nuovo Pignone a Firenze. Io sono Tina Riis e con me nel panel c’erano Francesca Deidda, Global Executive Recruiter, Baker Hughes – a GE […]
